برنامه ويزای خاص مهاجرت (Special Immigration Visa - SIV) از جانب ایالات متحده آمریکا به همکاران افغان راه‌اندازی گردیده است. برنامه SIV به شهروندان افغان واجد شرایط اجازه می‌دهد تا به‌ منظور اقامت دایمی و قانونی به ایالات متحده مهاجرت نمایند.

از آن‌ جایی‌ که در پروسه ویزای مهاجرت خاص آمریکا برخی از متقاضیان SIV از جانب رییس ماموریت COM رد نامه (Denial Letter) دریافت نموده یا می‌نمایند، اما نمی‌دانند که چگونه درخواست تجدیدنظر یا اپیل (Appeal) در مقابل این تصمیم ارایه نمایند. تیم "بپرسید" لازم دانست تا روی چگونگی درخواست تجدید نظر در مقابل رد نامه (Denial Letter) یک رهنمود تهیه نمایند. این راهنما به شما معلومات می‌دهد که پس از دریافت نامه رد چه اقداماتی را روی دست گیرید.

قابل یادآوری است که در این مقاله از معلومات پروژه بین‌المللی کمک به پناهندگان (IRAP) که همکار (Partner) پروژه "بپرسید" بوده، به‌ طور وسیع استفاده شده است.

مطالعه این رهنمود برای کدام متقاضیان SIV مفید است؟

  • آن‌عده از افغآن‌هایی‌ که در افغانستان برای دولت ایالات متحده، یک شرکت که با دولت این کشور قرارداد داشته‌ است یا نیروهای حافظ صلح بین‌المللی (ISAF) یا جانشین آن کار کرده‌اند؛
  • درخواست برای منظوری رییس ماموریت (COM) در مرکز ویزای ملی (National Visa Center -NVC) ثبت کرده‌اند؛
  • کم‌تر از ۱۲۰ روز پیش یک نامه رد درخواست از NVC دریافت کرده‌اند که ‌درخواستی شان برای تایید COM را رد کرده‌است؛ و
  • می‌خواهند که در خصوص این رد درخواست تجدیدنظر کنند.

میعاد درخواست تجدید نظر

شما می‌توانید در خصوص رد درخواست COM خود طی ۱۲۰ روز از زمانی‌که نامه رد درخواست COM خود را از NVC دریافت کرده اید، اپیلنمایید. تاریخی که در نامه رد درخواست COM درج شده‌است ممکن است مربوط به قبل از زمانی باشد که NVC ایمیل را برای شما ارسال نموده‌است، اما شما ۱۲۰ روز از زمانی که COM نامه رد درخواست را برای شما ارسال کرده‌است فرصت دارید.

اگر ‌درخواستی COM شما رد شده‌ است، ولی از زمانی که نامه رد درخواست خود را دریافت کرده‌اید بیش از ۱۲۰ روز گذشته است، شما می‌توانید یک ‌درخواستی COM جدید ثبت کنید. اطلاعاتی که در اینجا توسط وزارت امور خارجه ارایه شده‌است شرایط تایید COM را مطرح می‌نماید، این معلومات را مطالعه نمایید.

نامه رد COM چگونه ارسال می‌گردد؟

رد درخواستی به‌ نام رد نامه (Denial Letter) ویزه خاص مهاجرت برای افغانستان توسط رییس ماموریت یا COM یاد می‌گردد که در عموم از طریق ایمیل آدرس AfghanSIVApplication@state.govیا CANVCAfghanSIVApplication@state.gov نامه رد درخواست شما را ارسال می‌گردد. اگر شما یک نامه رد درخواست دریافت نکردید یا آن‌را گم کردید، باید برای درخواست آن از طریق ایمیل‌ آدرس‌های با NVC تماس بگیرید.

با دریافت نامه رد چه کنیم؟

  • نامه رد درخواست خود و علتی‌ که COM به‌عنوان دلیل رد ‌درخواستی شما مطرح کرده‌است را مرور کنید. نامه رد درخواست چک باکس‌هایی دارد که حداقل یک دلیل برای عدم تایید COM در آن‌ها مشخص شده‌است. این نامه ممکن است حاوی معلومات بیشتری در پاراگراف پایین خود باشد. چک باکس یا چک باکس‌هایی که علامت خورده‌اند را در نامه خود بیابید و اطلاعات زیر آن‌را برای اخذ مفهوم آن‌ها مطالعه نمایید.
  • هنگامی که دلیل رد درخواست خود را درک کردید شما باید شواهد جدیدی بیابید که بتوانند به شما کمک کنند تا بر این رد درخواست غلبه کنید. اگر فکر می‌کنید که COM در خصوص ‌درخواستی شما دچار خطا شده است نیازی به ارایه شواهد جدید نیست. با این حال، اگر می‌توانید به شواهد جدیدی که ممکن است بر دلیل رد ‌درخواستی شما غلبه نمایند، باید آن شواهد را ثبت نمایید.
  • طرح اپیل خود را بنویسید و در آن معلومات تازه‌ای را که در درخواست خود ارایه داده‌اید را شرح دهید. هرگونه شواهد جدید را پیوست نمایید، و توضیح دهید که به چه دلیل این شواهد بر دلیل رد ‌درخواستی شما غلبه می‌کنند و اگر شما فکر می‌کنید که COM در مورد ‌درخواستی شما دچار خطایی شده‌است، توضیح دهید که خطا چه بوده‌است.
  • بعد از این‌ که درخواست تجدید نظر خود را نوشتید، آن‌را به ایمیل آدرس AfghanSIVApplication@state.gov نمایید. نام، شماره کیس NVC و تاریخ تولد خود را ذکر کنید.

دلایل عمومی نامه رد

قسمت‌های بعد این راهنما به شرح انواع مختلف رد درخواست می‌ پردازد. این بخش‌ها معلومات و شواهدی که می‌ توانند در به چالش کشیدن رد تقاضا مفید باشند را شرح می‌دهند:

1- در نامه رد ذکر شده‌است "اطلاعات زیان‌بار در کیس وجود دارد" (Derogatory information associated with case)

در نامه رد درخواست من ذکر شده‌است "اطلاعات زیان‌بار در کیس وجود دارد" (Derogatory information associated with case). رییس ماموریت ‌درخواستی شما را رد کرده است چرا که باور داشته‌اند شما در یک بررسی امنیتی دولتی رد شده‌اید،یا در هنگامی که برای دولت ایالات متحده‌ کار می‌کردید یا در حین مراحل ‌درخواستی SIV کار نادرستی انجام داده‌اید.

هم‌چنان نامه رد درخواست شما ممکن است شرح دهد که COM به یکی از واقعیت‌ها یا دلایل زیر باور دارد:

دلیل اول: به‌ دلیلی خدمت شما خاتمه داده شده‌است یا به خدمت شما به علت خاتمه داده شده‌است. این به چه معنی است؟ دفترCOM  باور دارد که شما از کار خود اخراج شده‌اید.

پس چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

شما باید یکی از این موارد را نشان دهید:

  • شما به‌ دلیل عدم موفقیت در انجام صحیح کار خود یا تخلف از یک قانون شرکت اخراج نشده‌اید، یا
  • شما قبل از این‌که کار خود را ترک کنید خدمات صادقانه و با ارزش (faithful and valuable service) به ایالات متحده ارایه داده‌اید.

سعی کنید هر یک از انواع این شواهد زیر را جمع‌آوری نمایید:

تصدیق‌نامه جدید تقرر: اگر شما اخراج نشده‌اید یا به اشتباه اخراج شده‌اید، از کارفرمای خود بخواهید که نامه را اصلاح نماید.

اول: از کارفرمای سابق خود در مورد آن‌چه سوابق ایشان در مورد ترک شرکت توسط شما نشان می‌دهد بپرسید. دوم: اگر اشتباهی رخ داده‌است، هرگونه مستنداتی که دارید را به شرکت ارایه نمایید. از آن‌ها بخواهید که اشتباه را اصلاح نمایند. سوم: اگر اشتباه قابل اصلاح نیست، از آمر مستقیم خود که شهروند ایالات متحده است یا از سایر آمرین تقاضا نمایید که از کارفرما بخواهند تا اشتباه را اصلاح نماید. چهارم: اگر کارفرمای شما اشتباه را اصلاح نمود، از آن‌ها بخواهید که یک نامه جدید تصدیق وظیفه یا تقرر برای شما بنویسند و آن به درستی نشان دهد که شما به چه دلیل شرکت را ترک کرده‌اید.

سفارش‌نامه جدید: اگر شما نمی‌توانید یک نامه جدید تصدیق وظیفه را بگیرید، از آمر مستقیم خود بخواهید تا سفارش‌نامه جدید برای شما بنویسد. این نامه باید شرح دهد که کار شما تا چه حد برای ایالات متحده با ارزش بوده و اخراج شما چرا باعث تغییر آن نمی‌شود؛ شرایط خود را شرح دهید اگر به اشتباه اخراج شده‌اید البته که سرپرست شما می‌تواند این امر را توضیح دهد؛ و معلومات اساسی که باید در یک سفارش‌نامه وارد شود را ارایه نمایید. اگر شما در این موقعیت هستید، از حداکثر آمرین بخواهید که برای شما سفارش‌نامه یا نامه‌ پشتیبانی بنویسند.

دیگر وظایف قابل تایید: اگر شما برای سایر کارفرمایان ایالات متحده کار کرده‌اید و شواهد کافی برای درخواست SIV  بر اساس آن دوره کاری را در اختیار دارید، شواهد مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.

 

دلیل دوم: شما به‌علتی و یا دلیلی از وظیفه اخراج شده اید و در ارزيابی‌های امنيتی موفق نشده ايد.اين به چه معنی است؟ ریيس ماموریت به اين باور است که شما از وظيفه تان به‌علت عدم موفقیت در ارزیابی‌های امنیتی سبک دوش گرديده ايد که اين مورد در سوابق اسناد تان نيز به مشاهده ‌مي‌رسد.

چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

سعی کنید هر یک از انواع این شواهد زیر را جمع‌آوری نمایید:

یک بررسی جدید: اگر با شرکتی یک ناکامی ارزیابی امنیتی داشته‌اید، یک بررسی دیگر با یک شرکت دیگر ممکن است به رفع مشکل کمکی نکند. با این حال، هنوز می‌توانید اپیل کنید و توضیح دهید بررسی‌های امنیتی دیگر را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید.

یک سفارش‌نامه جدید: از سرپرست قبلی خود بپرسید که آیا می‌تواند یک نامه بنویسد و توضیح دهد که چرا رد شما در بررسی امنیتی اشتباه بوده‌است. ایشان باید ‌هم‌چنین این نامه را برای کارفرمای قبلی شما ارسال کند و اظهار دارد که این مردود شدن اشتباه بوده است. ایشان ‌هم‌چنین باید بخواهد که کارفرمای شما با توجه به توضیحات و پشتیبانی آمر مستقیم سوابق خود را تجدید نماید.

 

دلیل سوم: شما اسناد جعلی را ارایه نموده اید. این به چه معنی است؟ COM باور دارد که شما حداقل یک ‌سند جعلی در ‌درخواستی COM خود ثبت کرده‌اید. نامه رد درخواست خود را بخوانید و ببینید که به نظر COM سندی که جعلی تلقی شده است، کدام است. اگر مطرح نشده است که کدام ‌سند جعلی بوده‌ است، تمام ‌اسنادی را که ثبت کرده‌اید بازبینی نمایید. شما باید در بررسی خود به دنبال هر چیز غیرعادی باشید که در خصوص اصلی بودن شان تردید ایجاد می‌شود. اگر نامه رد درخواست عنوان داشته‌ است که کدام ‌سند جعلی است، شما باید آن ‌سند را در خصوص وجود هر عاملی که ممکن است اصلی بودن آن‌را زیر سوال ببرد بررسی نمایید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

اگر شما می‌دانید که COM فکر می‌کند کدام ‌سند جعلی است، با فرد یا اداره که آن نامه را نوشته‌است یا آن ‌سند را صادر نموده‌ است تماس بگیرید. از آن‌ها بپرسید که آیا با آن‌ها از طرف COM برای تایید نامه تماس گرفته‌ شده‌است و آیانامه جدیدی می‌نویسند که نامه اصلی ثبت شده در COM را تایید نماید و  عنوان دارد که نامه اصلی معتبر و دارای اصالت می‌باشد.

 اگر شما نمی‌دانید که COM فکر می‌کند کدام ‌سند جعلی است، یک نامه جدید از هر فردی که قبلاً نامه‌ای برای شما نوشته بود و شما آن‌را در ‌درخواستی خود ثبت کرده بودید دریافت کنید. نامه‌های جدید ‌هم‌چنین باید شامل معلومات اساسی در مورد نیاز برای سفارش‌نامه و تصدیق وظیفه باشند.

 

دلیل چهارم: در مورد شما مشخص شده‌‌است که "به علت مسائل امنیتی واجد شرایط استخدام در سفارت ایالات متحده نیستید." این به چه معنی است؟ COM باور دارد که شما تقاضا کرده‌ بودید که در سفارت ایالات متحده استخدام شوید و به‌ دلیل این‌که در بررسی‌های امنیتی رد شده‌ بودید، استخدام نشدید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

یک بررسی جدید: اگر شما در یک بررسی امنیتی رد شده‌اید، از یک عضو نیروهای مسلح ایالات متحده بخواهید که یک بررسی امنیتی جدید را برای شما هماهنگ نماید. اگر یک افسر امنیتی منطقه‌یی (RSO) گواهی امنیتی شما را لغو کرده‌است، از سفارت‌خانه یا پرسونل نظامی بخواهید که به شما کمک کنند تا یک گواهی مجدد RSO دریافت کنید.

اگر با شرکتی یک ناکامی امنیتی داشته‌اید، یک بررسی دیگر با یک شرکت دیگر ممکن است به رفع مشکل کمکی نکند. با این حال، هنوز می‌توانید اپیل کنید و توضیح دهید بررسی‌های امنیتی دیگر را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید.

یک سفارش‌نامه جدید: از سرپرست قبلی خود بپرسید که آیا می‌تواند یک نامه بنویسد و توضیح دهد که چرا رد شما در بررسی امنیتی اشتباه بوده‌است. ایشان باید ‌هم‌چنین این نامه را برای کارفرمای قبلی شما ارسال کند و اظهار دارد که این مردود شدن اشتباه بوده است. ایشان ‌هم‌چنین باید بخواهد که کارفرمای شما با توجه به توضیحات و پشتیبانی آمر مستقیم سوابق خود را تجدید نماید

2- در نامه رد ذکر شده‌است "مدت ناکافی خدمت" (Insufficient length of employment)

نامه رد درخواست من عنوان می‌دارد "مدت ناکافی خدمت" (Insufficient length of employment). باید نشان دهید که برای حداقل یک سال کار کرده‌اید. قانونی که در سال 2021 تصویب گردید، مدت لازمه خدمت برای درخواست به این برنامه را از دو سال به یک سال کاهش داده است. ‌در صورتی‌که درخواستی قبلی شما به COM  بنابر عدم کفایت مدت لازمه خدمت (insufficient length of service) رد شده بود، حالا به دریافت منظوری COM واجد شرایط هستید.

حالا باید شما ثابت سازید که توسط یا به نماینده گی از ایالات متحده و یا توسط نیرو‌های حافظ صلح بین‌المللی یا ماموریت جاگزین آن برای مدت 12 ماه استخدام شده بودید. در صورت رد شدن درخواستی، متن ذیل را در اپیل خویش شامل سازید:

"من قبلاً برای COM درخواست نموده بودم که بنابر عدم کفایت مدت لازمه خدمت رد شد. قانون حفاظت از متحدین افغان که در چارچوب قانون امنیتی اضطراری سال 2021 تعدیل شد، مدت لازمه خدمت را از 2 سال به 1 سال تقلیل داده است. من باور دارم که حالا واجد شرایط منظوری COM هستم و بنابراین برای منظوری COM درخواست مینمایم."

“I previously submitted a COM application that was denied for insufficient length of service. The Afghan Allies protection Act, as amended by the Emergency Security Supplemental Appropriations Act of 2021 has lowered the necessary length of service from 2 years to 1 year. I believe that I am now eligible for COM approval and request such approval.”

‌در صورتی‌ که اپیل نموده بودید و در آن اپیل شما ثبوت دو سال خدمت را نداشتید یا مدت کافی خدمت را تکمیل ننموده بودید، شما باید درخواستی جدید COM ترتیب و ارایه نمایید. اگر شما از قبل برای COM درخواستی داده اید و در حال انتظار هستید، شما نیاز به هیچگونه اقدام در حال حاضر ندارید.

اگر شما برای یک سال تمام خدمت نکرده باشید، لطفاً رهنمود هذا در مورد برنامه جدید ایالات متحده برای مهاجرین افغان را بخوانید.

تنها اگر شما به‌عنوان یک مترجم هم‌زمان به صورت مستقیم با نیروهای مسلح ایالات متحده کار کرده‌اید: اگر شما به صورت مستقیم به‌عنوان یک مترجم هم‌زمان بیش از یک سال با نیروهای مسلح ایالات متحده کار کرده‌اید، شما ممکن است حایز شرایط لازم برای یک برنامه جداگانه SIV به نام برنامه جداگانه SIV به نام برنامه ۱۰۵۹ باشید.

نامه رد درخواست شما ممکن است شرح دهد که COM به یکی از واقعیت‌های ذیل باور دارد:

دلیل اول: شما شخصاً "مدت لازمه وظیفه را تکمیل ننموده اید."این به چه معنی است؟ درخواستی‌هایی که بعد از 30 سپتمبر 2015 درج شده بود، لزوماً باید مدت دو سال خدمت را ثابت می‌ کردند. اما این قانون در سال 2021 تعدیل شد. متقاضیان حالا باید ثبوت صرف یک سال خدمت را ارایه نمایند.

دلیل دوم: COMنتوانسته است تایید نماید که "وظیفه شما تقرر تمام وقت یا فول تایم" بود. این به چه معنی است؟ در حالیکه ممکن است برای تعداد سال‌های لازمه وظیفه داشته‌اید، COM بر این باور است که وظیفه شما نیم روزه بوده است. شما باید به صورت تمام وقت برای کارفرمای خود کار کرده باشید تا واجد شرایط شناخته شوید.

دلیل سوم: شما در عین زمانی‌که کارفرما قرارداد داشت، سال‌های کافی خدمت را تکمیل ننمودید. نامه رد درخواست شما ممکن است چنین بگوید:  "کارفرمای شما یک شماره برای قرارداد یا قرارداد فرعی با دولت ایالات متحده ثبت نموده‌است، مدت اجرای قرارداد ذکر شده از این تاریخ تا این تاریخ بوده است. با این حال، شما از این تاریخ تا این تاریخ در آن شرکت مشغول به‌کار بوده‌اید که بدین ترتیب شما تنها چند ماه اشتغال در یک قرارداد مورد تایید داشته‌اید. بنابراین، شما مدت زمان لازم جهت استخدام توسط یا از طرف دولت ایالات متحده یا نیروهای حافظ صلح بین‌المللی (ISAF) را نداشته‌اید."این به چه معنی است؟ COM  باور دارد که شرکت شما با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشته است و COM ‌هم‌چنین باور دارد که شما برای کارفرمای خویش به تعداد سال‌های مورد نیاز کار کرده‌اید. با این حال، شما باید به صورت هم‌زمان با قراردادی یا قرارداد فرعی که کارفرمای شما با دولت ایالات متحده داشته‌است با ایشان کار می‌کردید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود اگر نامه رد درخواست من یکی از این دلایل را عنوان کرده باشد؟

نامه جدیدی که هرگونه اشتباهی را اصلاح نماید:تاریخ‌های اشتغال خود را در تمام ‌اسنادی که برای ‌درخواستی COM ثبت کرده‌اید بررسی کنید. ببینید آیا اشتباهی صورت گرفته‌است. با صادر کننده اسناد تماس بگیرید تا در صورتی‌که اشتباهی رخ داده آن‌را اصلاح کنند و یک نامه جدید منابع بنویسند.

دیگر اشتغال‌های قابل تایید:

  • اگر شما برای مدت کافی تقرر نداشته‌اید، حایز شرایط لازم جهت تایید COM نمی‌باشید.
  • اگر شما برای سایر کارفرمایان ایالات متحده کار کرده‌اید و همه شواهد لازم برای درخواست SIV بر اساس آن دوره خدمت را دارید، شواهد مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.
  • اگر این گونه نیست، شما می‌توانید با یک کارفرمای حایز شرایط برای مدت زمان باقی‌مانده کار کنید و بعد یک ‌درخواستی COM جدید ثبت نمایید. شما می‌توانید دوره کار با کارفرمایان مختلف را اضافه نمایید تا شرایط لازم در خصوص مدت زمان لازمه خدمت را کسب نمایید.

دلیل چهارم: کارفرمای شما برای مدت زمان مورد نیاز، قرارداد یا قرارداد فرعی با دولت ایالات متحده نداشته‌ است.در نامه رد درخواست شما ممکن چنین گفته شده باشد: "کارفرمای شما در زمان مدت تقرر متقاضی با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشته‌است، اما قرارداد یا قرارداد فرعی جمعاً تنها برای مدت [عدد] ماه برقرار بوده‌است؛ بنابراین شما شرایط دو سال خدمت صادقانه و ارزشمند به دولت ایالات متحده را تکمیل نمی نمایی." این به چه معنی است؟ COM  باور دارد که کارفرمای شما همان‌گونه که لازم است با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشته‌است. با این حال، قرارداد به اندازه کافی طولانی نبوده‌است یا شما تنها در بخشی از مدت قرارداد شرکت به کار مشغول بوده‌اید. شما بایدهم‌زمان با قرارداد یا قرارداد فرعی کارفرمای خویش با دولت ایالات متحده به تعداد سال‌های مورد نیاز مشغول به‌کار بوده باشید.

چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

اثبات قرارداد: اگر فکر می‌کنید که این یک اشتباه است، سعی کنید از طریق کارفرما یا آمر مستقیم خود شواهدی در خصوص قرارداد را بیابید. اگر شما یک کاپی دریافت کردید، ‌هم‌چنین نامه جدید منابع بشری که هرگونه اشتباهی در نامه اول را اصلاح کرده باشد نیز در اپیل خود ثبت نمایید. نامه ‌هم‌چنین باید شامل  معلومات اساسی مورد نیاز در خصوص  نامه منابع بشری باشد.

دیگر اشتغال‌های قابل تایید:

  • اگر قرارداد به اندازه کافی ادامه نداشته است، شما حایز شرایط لازم جهت تایید COM نمی‌باشید.
  • اگر شما برای سایر کارفرمایان ایالات متحده کار کرده‌اید و تمام شواهد لازم برای درخواست SIV بر اساس آن دوره اشتغال را دارید، شواهد مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.
  • اگر این گونه نیست، شما می‌توانید برای مدت زمان باقی‌مانده با دولت ایالات متحده کار کنید و بعد یک ‌درخواستی COM جدید ثبت نمایید. شما می‌توانید دوره کار با کارفرمایان مختلف را اضافه نمایید تا شرایط لازم در خصوص مدت زمان تقرر خویش را کسب نمایید.

3- در نامه رد ذکر شده‌است "عدم اشتغال توسط یا از طرف دولت ایالات متحده/ایساف" (Lack of employment by or on behalf of USG/ISAF)

در نامه رد درخواست من ذکر شده‌است "عدم اشتغال توسط یا از طرف دولت ایالات متحده/ایساف" (Lack of employment by or on behalf of USG/ISAF).

برای واجدیت شرایط شما باید برایISAF/RS، دولت ایالات متحده، یا شرکتی که با دولت ایالات متحده قرارداد دارد کار کرده‌ باشید؛ COM  باید بتواند کار شما را تایید نماید؛COM  باید بتواند تایید نماید که شرکتی که شما برایش کار کرده‌اید در زمان اشتغال تان یک قرارداد با دولت ایالات متحده داشته‌است.

 نامه رد درخواست شما ممکن است شرح دهد که COM به یکی از واقعیت‌ها یا دلایل زیر باور دارد:

دلیل اول: نوع کار واجد شرایط برای برنامه SIV نمی‌باشد چرا که شما به‌عنوان یک مترجم هم‌زمان، مترجم، یا فردی که فعالیت‌های حساس و با قابلیت اعتماد انجام می‌داده است، نبودید.

دلیل دوم: کارفرمای شما در چارچوب کمک‌های بلاعوض (grant)، جوایز (award) یا قرارداد تعاونی (cooperative agreement) کار کرده است. این به چه معنی است؟ شرکت شما نوع مناسبی از توافق‌نامه را با دولت ایالات متحده نداشته‌است. برای این‌که کار شما دارای شرایط لازم باشد، کارفرمای شما باید یک قرارداد داشته باشد.

چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

ثبوت قرارداد: اگر فکر می‌کنید که این یک اشتباه است، سعی کنید از طریق کارفرما یا آمر مستقیم خود شواهدی در خصوص قرارداد را بیابید. اگر شما یک کاپی دریافت کردید، ‌هم‌چنین نامه جدید منابع بشری که هرگونه اشتباهی در نامه اول را اصلاح کرده باشد نیز در اپیل خود ثبت نمایید.

دیگر اشتغال‌های قابل تایید:

  • اگر کارفرمای شما تحت یک قرارداد کار نکرده‌است، دارای شرایط لازم برای تایید COM نمی‌باشد.
  • اگر شما برای سایر کارفرمایان زیرمجموعه ایالات متحده کار کرده‌اید و شواهد لازم برای درخواست SIV بر اساس آن دوره اشتغال را دارید، اطلاعات مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.
  • اگر این گونه نیست، شما می‌توانید برای مدت زمان باقی‌مانده با دولت ایالات متحده کار کنید و بعد یک ‌درخواستی COM جدید ثبت نمایید. شما می‌توانید دوره کار با کارفرمایان مختلف را اضافه نمایید تا شرایط لازم در خصوص مدت زمان وظیفه خویش را کسب نمایید.

دلیل سوم: COM شواهدی در اختیار نداشته‌است (did not have evidence) یا معلومات ارایه شده در خصوص قرارداد در دیتابیس ایالات متحده نبوده‌است (unable to verify the provided contract information in the U.S. government). این به چه معنی است؟ COM نتوانسته‌است سوابقی از قرارداد کارفرمای شما با دولت ایالات متحده را بیابد. اما این بدان معنی نیست که قرارداد وجود ندارد.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

ثبوت قرارداد: اگر شما یک کاپی دریافت کردید، ‌هم‌چنین نامه جدید منابع بشری که هرگونه اشتباهی در نامه اول را اصلاح کرده باشد نیز در اپیل خود ثبت نمایید.

دلیل چهارم: شما یک قرارداد را که "در جریان مدت اشتغال شما برقرار نبوده‌است را ثبت کرده‌اید."این به چه معنی است؟ COM  باور دارد که کارفرمای شما همان‌گونه که لازم است با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشته‌است. ‌هم‌چنین، قرارداد در جریان مدتی که شما وظیفه داشتید، جریان نداشته‌ است. شما باید هم‌زمان با قرارداد یا قرارداد فرعی کارفرمای خویش با دولت ایالات متحده خدمت نموده باشید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

ثبوت قرارداد: اگر اعتقاد دارید که این یک اشتباه است، سعی کنید از طریق کارفرما یا آمر مستقیم خود یک کاپی از قرارداد را دریافت نمایید و اطمینان حاصل نمایید که این قرارداد زمانی که شما در آنجا وظیفه داشتید را تحت پوشش قرار دهد. اگر شما یک کاپی دریافت کردید، ‌هم‌چنین یک نامه جدید منابع بشری را که هرگونه اشتباه در نامه اول را اصلاح کرده باشد نیز در اپیل خود ثبت نمایید.

دیگر اشتغال‌های قابل تایید:

  • اگر اشتغال شما هم‌زمان با جریان یک قرارداد بین کارفرمای تان و دولت ایالات متحده نبوده‌است، کار شما دارای شرایط لازم برای تایید COM نمی‌باشد.
  • اگر شما برای سایر کارفرمایان زیر مجموعه ایالات متحده کار کرده‌اید و شواهد لازم برای درخواست SIV بر اساس آن دوره خدمت از جمله ا معلومات قرارداد را دارید، می‌توانید شواهد مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.
  • اگر این گونه نیست، شما می‌توانید شغلی را بیابید که دارای شرایط لازم باشد و برای مدت زمان باقی‌مانده در آنجا کار کنید و بعد یک ‌درخواستی COM جدید ثبت نمایید. شما می‌توانید دوره کار با کارفرمایان مختلف را اضافه نمایید تا شرایط لازم در خصوص مدت زمان اشتغال را کسب نمایید.

4- در نامه رد ذکر شده‌است "عدم وجود اسناد کافی برای تعیین وضعیت" (Lack of sufficient documents to make a determination)

در نامه رد درخواست من ذکر شده‌است "عدم وجود اسناد کافی برای تعیین وضعیت" (Lack of sufficient documents to make a determination)

برای مشاهده لست کاملی از اسناد مورد نیاز برای ‌درخواستی  COM، در اینجا کلیک کنید. شما باید برای کسب تایید COM تمام این اسناد را همراه با تمام معلومات مورد نیاز ثبت نمایید.

نامه رد تقاضا ممکن است عنوان داشته‌‌ باشد:

دلیل اول: شما  اسناد را ارایه ننموده ‌اید. در اپیل ‌تان، باید ‌اسنادی که در نامه رد ‌درخواستی تان ذکر شده‌اند را ارایه نمایید. برای یک لست کاملی از اسناد که باید ثبت نمایید، در اینجا کلیک کنید.

دلیل دوم:COM نتوانسته‌است اصالت یا اعتبار سفارش‌نامه شما را تایید کند. این به چه معنی است؟ COM  با آمرین مستقیم و کارفرمایان شما تماس خواهد گرفت تا اطمینان حاصل نماید نامه‌هایی که ثبت کرده‌اید دارای اصالت و اعتبار هستند. درخواست شما ممکن است به علت این‌که تهیه کننده نامه درخواست تایید COM را دریافت کرده‌ ولی به آن پاسخ نداده‌است، یا تهیه کننده نامه درخواست COM را دریافت نکرده‌است، باشد.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

نامه جدید با معلومات جدید تماس: با فرد یا اداره‌ای که نامه را نوشته یا ‌سند را صادر کرده‌است تماس بگیرید. از آن‌ها بپرسید آیا برای تایید نامه از طرف COM از طریق ایمیل "@state.gov" با آن‌ها تماس گرفته شده‌است. ایشان باید spam folder خود را بررسی کنند. اگر آن‌ها یک ایمیل از COM دریافت نکرده‌اند، از آن‌ها بپرسید آیا می‌توانند یک نامه جدید بنویسند. نامه جدید باید شامل موارد ذیل باشد:

  • تایید نمایند که ایشان نامه یا ‌سندی که در COM ثبت شده است را نوشته و صادر کرده‌اند و اظهار دارند که نامه اول معتبر و دارای اصالت می‌باشد؛
  • توضیح این‌ که آن‌ها برای تایید نامه درخواستی از COM دریافت نکرده‌اند؛
  • تایید این امر که آن‌ها برای تایید این نامه آماده برقراری تماس هستند؛ و
  • آدرس ایمیلی که ایشان آن‌را به صورت مرتب بررسی می‌کنند.
  • نامه ‌هم‌چنین باید حاوی.

دلیل سوم:سفارش‌نامه شما کامل نبوده‌است. این به چه معنی است؟ سفارش‌نامه که ثبت کرده‌اید حاوی تمام اطلاعات مورد نیاز نبوده‌است.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

یک سفارش‌نامه جدید دریافت کنید که حاوی همه معلومات مورد نیاز باشد.

مشکلات معمول شامل موارد آتی می‌باشند: 

  • نامه تهدیداتی که با آن‌ها روبرو هستید را توضیح نمی‌دهد.
  • در نامه ذکر نشده‌است که شما "خدمات صادقانه و ارزشمند" به دولت ایالات متحده ارایه نموده‌اید.
  • نامه توسط آمر شما با قلم امضا نشده‌است.
  • در نامه نام آمر مستقیم شما ذکر نشده است
  • تاریخِ امضا در نامه ذکر نشده‌است.
  • نامه توسط فردی نوشته شده‌است که آمر مستقیم شما یا کارمند ارشد دیگر در اداره نبوده‌ است.
  • نامه توسط یک آمر در خصوص وظیفه یی نوشته شده‌است که دارای شرایط لازم برای SIV نبوده‌است.
  • در سفارش‌نامه به دوره زمانی خدمت اشاره شده‌است که با آن‌چه در تصدیق وظیفه شما ذکر شده متفاوت می‌باشد.

دلیل چهارم: فارمت و سبک تصدیق وظیفه شما برای COM این سوال را به‌وجود آورده است که آیا این نامه جعلی است، و آن‌ها قادر نبودند که اعتبار این نامه را تایید نمایند. این به چه معنی است؟ بر اساس فارمت و سبک، COM  باورداشته‌است که تصدیق وظیفه شما که توسط بخش منابع بشری نوشته شده‌است جعلی می‌باشد.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

با فرد یا اداره‌ای که نامه را نوشته یا سند را صادر کرده‌است تماس بگیرید. از آن‌ها بپرسید آیا:

  • برای تایید نامه از طرف COM از طریق ایمیل "@state.gov" با آن‌ها تماس گرفته شده‌است؛ و
  • می‌توانند یک نامه جدیدبنویسند و تایید نمایند که ایشان نامه یا سندی که در COM ثبت شده است را نوشته و صادر کرده‌اند و اظهار دارند که نامه اول معتبر و دارای اصالت می‌باشد.

دلیل پنجم:نامه بخش منابع بشری در خصوص تایید وظیفه شما ناکامل بوده‌است، توسط بخش منابع بشری تهیه نشده‌است، یا با هدف استفاده برای SIV صادر نشده‌است. این به چه معنی است؟ تصدیق وظیفه که شما ثبت کرده‌اید شامل تمام معلومات لازم نبوده‌است یا توسط اداره مناسب صادر نشده‌است.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

تصدیق جدید وظیفه که حاوی تمام معلومات مورد نیاز می‌باشد را از بخش منابع بشری دریافت کنید. اگر شرکت شما تحت یک قرارداد کار می‌کرده‌است، اطمینان حاصل نمایید در نامه منابع بشری شماره قرارداد ذکر شده باشد.

اگر شرکت من دیگر وجود ندارد یا دیگر سوابق مربوط به اشتغال من را در اختیار ندارد چه کاری باید انجام دهم؟

اگر شرکت شما دیگر وجود ندارد یا سوابقی در آن شرکت موجود نیست، از آمر مستقیم خویش و یا کارمند ارشد دیگر در اداره بخواهید یک نامه برای شما بنویسد. این نامه باید جدا سفارش‌نامه باشد. این نامه باید:

  • توضیح دهد که شرکت دیگر وجود ندارد یا سوابق را در اختیار ندارد.
  • تاریخ شروع و پایان وظیفه شما را ارایه دهد.
  • اگر دیگر در آن شرکت کار نمی‌کنید علت جدایی شما را ارایه دهد.
  • به‌منظور رفع شرایط نامه منابع بشری، حد اکثر معلومات لازمه را شامل سازید .

شما ‌هم‌چنین باید سعی کنید حداکثر نامه‌ها را از آمرین مستقیم یا کارمند ارشد دیگر در اداره، دریافت نمایید. این آمرین باید در نامه خود ذکر نمایند که چه زمانی با شما کار کرده‌اند. این به شما کمک خواهد کرد که واجد بودن شرایط مرتبط با وظیفه خود را به شکل بهتری اثبات نمایید.

5- در نامه رد درخواست من ذکر شده‌است "عدم وجود خدمات صادقانه و ارزشمند" (Lack of faithful and valuable service)

در نامه رد درخواست من ذکر شده‌است "عدم وجود خدمات صادقانه و ارزشمند" (Lack of faithful and valuable service). نامه رد تقاضا ممکن است عنوان داشته‌‌ باشد:

دلیل اول: نامه رد درخواست شما ممکن است شرح دهد که COM  می‌داند که اطلاعات زیان‌باری در ارتباط با کیس شما وجود دارد.

دلیل دوم: یا به‌دلیلی خدمت شما خاتمه داده شده‌است" یا به خدمت شما به علتی خاتمه داده شده‌است.این به چه معنی است؟ COM  باور دارد که شما از کار اخراج شده‌اید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

شما باید یکی از این موارد را نشان دهید

  • شما به‌دلیل عدم موفقیت در انجام صحیح کار خود یا تخلف از یک قانون شرکت اخراج نشده‌اید، یا
  • شما قبل از این‌که کار خود را ترک کنید خدمات صادقانه و با ارزش به ایالات متحده ارایه داده‌اید.

تصدیق جدید وظیفه: اگر شما اخراج نشده‌اید یا به اشتباه اخراج شده‌اید، از کارفرمای خود بخواهید که نامه را اصلاح نماید. اول: از کارفرمای سابق خود در مورد آن‌چه سوابق ایشان در مورد ترک شرکت توسط شما نشان می‌دهد بپرسید. دوم: اگر اشتباهی رخ داده‌است، هرگونه ثبوت که دارید را به شرکت ارایه نمایید و از آن‌ها بخواهید که اشتباه را اصلاح نمایند. سوم: اگر اشتباه قابل اصلاح نیست، از آمر مستقیم یا کارمند ارشد دیگر در اداره بخواهید که از کارفرما تقاضا نمایند تا اشتباه را اصلاح نماید. چهارم: اگر کارفرمای شما اشتباه را اصلاح نمود، از آن‌ها بخواهید که تصدیق جدید وظیفه برای شما بنویسند که به درستی نشان دهد که شما به چه دلیل شرکت را ترک کرده‌اید.

سفارش‌نامه جدید: اگر شما نمی‌توانید تصدیق جدید وظیفه بگیرید، از آمر مستقیم یا کارمند ارشد دیگر در اداره بخواهید تا یک سفارش‌نامه جدید برای شما بنویسد. این نامه باید شرح دهد که کار شما برای ایالات متحده با ارزش بوده و چطور اخراج شما آن‌را تغییر نداده‌است؛ شرایط خود را شرح دهید اگر به اشتباه اخراج شده‌اید سرپرست شما می‌تواند این امر را توضیح دهد؛ و گر شما در این موقعیت هستید، از حداکثر تعداد آمرین که ممکن است بخواهید که برای شما سفارش‌نامه یا نامه‌ پشتیبانی بنویسند.

دیگر وظایف قابل تایید: اگر شما برای سایر کارفرمایان ایالات متحده کار کرده‌اید و تمام شواهد لازم برای درخواست SIV بر اساس آن دوره ا خدمت را دارید، شواهد مذکور را در اپیل خود ثبت نمایید.

دلیل سوم: شما اسناد "جعلی "ارسال نموده اید. این به چه معنی است؟ COM  باور دارد که شما حداقل یک سند جعلی در ‌درخواستی COM خود ثبت کرده‌اید. نامه رد درخواست خود را بخوانید و ببینید آیا COM عنوان داشته است سندی که فکر می‌کند جعلی می‌باشد کدام است.

اگر مطرح نشده است که کدام سند جعلی بوده‌است، تمام اسناد را که ثبت کرده‌اید بازبینی نمایید. شما باید در بررسی خود به دنبال هر چیز غیر عادی باشید که در خصوص اصلی بودنشان تردید ایجاد می‌شود. اگر نامه رد درخواست عنوان دارد که کدام اسناد ساختگی است، شما باید آن اسناد را بازبینی نمایید. ببینید که در این سند چیز غیرعادی وجود دارد که بتواند نشان دهنده عدم اصالت آن باشد.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

اگر شما می‌دانید که COM فکر می‌کند کدام سند جعلی است، با فرد یا اداره‌ که آن نامه را نوشته‌است یا آن سند را صادر نموده‌است تماس بگیرید. از آن‌ها بپرسید آیا با آن‌ها از طرف COM برای تایید نامه تماس گرفته‌ شده‌است  و هم‌چنان نامه جدیدی خواهید نوشت که نامه اصلی ثبت شده در COM را تایید نماید و عنوان دارد که نامه اصلی معتبر و دارای اصالت می‌باشد.

اگر شما نمی‌دانید که COM فکر می‌کند کدام سند جعلی است، یک نامه جدید از هر فردی که قبلاً نامه را برای شما نوشته بود و شما آن‌را در ‌درخواستی خود ثبت کرده بودید دریافت کنید.

دلیل چهارم:در مورد شما مشخص شده‌‌است که "به علت مسائل امنیتی حایز شرایط لازم جهت استخدام در سفارت ایالات متحده نیستید." این به چه معنی است؟COM  باور دارد که شما در خواست نموده بودید که در سفارت ایالات متحده استخدام شوید و به‌دلیل این‌که در بررسی‌های امنیتی رد شده‌ بودید استخدام نشدید.

 چه شواهدی برای اپیل من مفید خواهند بود؟

یک بررسی جدید: اگر شما در یک بررسی امنیتی رد شده‌اید، از یک عضو نیروهای مسلح ایالات متحده بخواهید که یک بررسی امنیتی جدید را برای شما تنظیم نماید. اگر یک افسر امنیتی منطقه‌ (RSO) گواهی امنیتی شما را لغو کرده‌است، از سفارت‌خانه یا پرسونل نظامی بخواهید که به شما کمک کنند تا یک گواهی مجدد RSO دریافت کنید.

اگر با شرکتی یک ناکامی ارزیابی‌های امنیتی داشته‌اید، یک بررسی دیگر با یک شرکت دیگر ممکن است به رفع مشکل کمکی نکند. با این حال، هنوز می‌توانید اپیل کنید و توضیح دهید بررسی‌های امنیتی دیگر را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید.

سفارش‌نامه جدید: از آمرین قبلی خود بپرسید که آیا می‌توانند یک نامه بنویسند و توضیح دهند که چرا رد شما در بررسی امنیتی اشتباه بوده‌است. ایشان باید ‌هم‌چنین این نامه را برای کارفرمای قبلی شما ارسال کنند و اظهار دارند که این مردود شدن اشتباه بوده است. ایشان ‌هم‌چنین باید بخواهند که با توجه به توضیحات و پشتیبانی آمرین، سوابق خدمت باید تجدید شود.

یادداشت مهم

 قبل از خزان سال 2021، طبق شرایط وزارت خارجه، یک تبعه ایالات متحده باید سفارش‌نامه را امضا می‌نمود و یا با آمر غیر تبعه ایالات متحده، مشترکاً سفارش‌نامه را امضا می‌نمود. وزارت امور خارجه تایید نموده است که حالا نیاز نیست که سفارش‌نامه توسط تبعه ایالات متحده نوشته یا امضا شود. رهنمود وزارت خارجه بیان می‌دارد که "مفید" خواهد بود اگر تبعه ایالات متحده که مسوول قرارداد است سفارش‌نامه را یک‌جا با آمر غیرتبعه ایالات متحده امضا نموده و اطمینان خویش را از درست بودن معلومات، اظهار بدارند. اما این حالا لازم نیست. ‌در صورتی‌که مرکز ملی ویزه از شما بخواهد تا نامه آمر امریکایی خویش را فراهم نمایید، شما می‌توانید توضیح دهید که این امر دیگر الزامی نمی‌باشد.

معلومات عمومی در مورد برنامه SIV

ایالات متحده آمریکا به مدت بیش از 20 سال در افغانستان حضور داشت. این حضور توام با فعالیت‌های نظامی و ملکې می‌شد که زمینه کار برای هزاران تن از افغانان نیز فراهم گردیده بود. هزاران افغان در کنار سربازان، دیپلومات‌ها و پیمان‌کاران آمریکایی خدمت می‌نمودند. این افراد دانش و مهارت‌های زبانی، فرهنگی، جغرافیایی و جنگی لازم را در اختیار ایالات متحده قرار دادند که از این سبب خطرات امنیتی زیادی برای خود و اقارب شان به‌وجود آمد.

کنگره آمریکا در سال 2006 برنامه ويزای خاص مهاجرت (SIV) را ایجاد نمود که به متقاضیان تحت تهدید جدی و واجد شرایط اجازه می‌دهد تا در ایالات متحده اسکان مجدد داده شده و در امان باشند.

کمک و مشوره

معلومات جامع در رابطه به مراحل ویزای خاص مهاجرت (SIV) را در وبسایت "بپرسید" مطالعه نمایید. لست تامین کنندگان خدمات قانونی مهاجرت که به صورت رایگان فعالیت می‌کنند در این لینک در دسترس می‌باشد. لستی از وکلای خصوصی مهاجرت در این لینک ارایه شده‌است.

آن‌عده از افغآن‌هایی‌که نیاز به معلومات و همکاری اختصاصی دارند، می‌توانند به شماره واتساپ "بپرسید" (+93729807235) یا مسنجر فیسبوک و یا از طریق وبسایت "بپرسید" با مشاوران "بپرسید" به‌تماس شده و در زمینه معلومات بیش‌تر حاصل نمایند.